Produkcja Nowa Biała

Opis oferty pracy

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem pracowników lakierni w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i bieżący nadzór nad realizacją obowiązków.
• egzekwowanie przestrzegania przepisów Kodeksu pracy, zasad BHP oraz wewnętrznych procedur bezpieczeństwa.
• terminowa realizacja planów produkcyjnych zgodnie z wymogami stawianymi przez klientów.
• aktywny udział w projektach optymalizacyjnych w oparciu o zasady Lean Management i filozofię Kaizen – inicjowanie oraz wdrażanie usprawnień.

Wymagania:

• min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem na stanowisku lidera, brygadzisty lub kierownika w środowisku produkcyjnym, preferowany obszar lakierni
• wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne
• kompetencje przywódcze, umiejętność motywowania, egzekwowania zadań oraz rozwiązywania konfliktów w zespole
• rozwinięte zdolności komunikacyjne, nastawienie na współpracę, wspieranie zespołu i budowanie pozytywnych relacji
• dobra organizacja pracy własnej i swojego zespołu – planowanie, ustalanie priorytetów, szybkie podejmowanie decyzji
• znajomość narzędzi Lean Management, 5S, Kaizen, swobodne poruszanie się w środowisku MS Office (Excel, Outlook, Teams)
• zaangażowanie, wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania oraz bezpieczeństwo pracy

Niniejszym informujemy, iż Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest STALMECH Bogumił Księżakowski z siedzibą w Nowa Biała 33, 09-411 Biała. Ponadto, informujemy, że: 1. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez STALMECH w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na w/w stanowisko, na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych). 2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby rekrutacji na ww. stanowisko. 3. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. 4. Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem. 5. Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. 6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. 7. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.